Tekirdağ ilinin sanayi ve üretim merkezi olan Çerkezköy Belediyesi, teknik hizmet kapasitesini güçlendirmek ve ilçedeki imar/altyapı projelerini yürütmek amacıyla 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında 6 adet tam zamanlı Sözleşmeli Personel alımı yapacağını duyurdu.
Bu alım, KPSS puan sıralaması ve ardından yapılacak Sözlü Sınav (Mülakat) başarısına göre gerçekleştirilecektir. Özellikle Trakya bölgesinde ikamet eden Mühendis, Mimar veya Tekniker adayları için maaş ve özlük hakları açısından oldukça tatmin edici bir fırsattır.
İşte Çerkezköy Belediyesi personel alımına dair detaylı başvuru kılavuzu:
📋 Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjan Dağılımı
Çerkezköy Belediyesi, 6 kişilik kontenjanı Teknik Hizmetler (TH) sınıfında değerlendirecektir. Muhtemel kadro dağılımı şu şekildedir:
| Kadro Unvanı | Sınıfı | Adet | KPSS Puan Türü | Aranan Nitelik (Özet) |
| İnşaat Mühendisi | TH | 2 | P3 (Lisans) | İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Mimar | TH | 1 | P3 (Lisans) | Mimarlık Fakültesi/Bölümü lisans mezunu olmak. |
| Şehir Plancısı | TH | 1 | P3 (Lisans) | Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunu olmak. |
| Tekniker (İnşaat/Harita) | TH | 2 | P93 (Önlisans) | İlgili MYO bölümlerinden mezun olmak. |
(Not: Kadro unvanları belediyenin o anki proje ihtiyacına göre Makine Mühendisi veya Peyzaj Mimarı olarak da değişebilir. Resmi ilandaki nitelik kodlarını kontrol ediniz.)
📝 Başvuru Şartları
Adayların sözlü sınava katılabilmesi için aşağıdaki genel ve özel şartları sağlamaları gerekmektedir:
1. Genel Şartlar
-
Türk vatandaşı olmak.
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
-
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak.
-
Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, yapmış olmak veya tecilli olmak.
-
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak.
-
Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmış olmamak.

2. Özel Şartlar
-
KPSS Puanı: 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavından;
-
Lisans mezunları için KPSS P3,
-
Önlisans mezunları için KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
-
-
Eğitim: YÖK tarafından onaylı ilgili fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak.
-
Sıralama: Adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve her kadro için 5 katı kadar aday (Örn: 1 kişi alınacaksa ilk 5 kişi) sözlü sınava çağrılacaktır.
📅 Başvuru Tarihleri ve Yeri
Belediye sözleşmeli personel alımlarında başvurular genellikle “Şahsen” veya “Posta” yoluyla kabul edilir. E-posta ile başvuru genellikle kabul edilmez.
-
Başvuru Tarihleri: İlanın yayımlanmasından itibaren yaklaşık 1 hafta başvuru süresi tanınır. (Tahmini Tarih: Aralık 2025’in son haftası).
-
Başvuru Şekli:
-
Şahsen: Gerekli belgelerle birlikte Çerkezköy Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne.
-
Posta Yoluyla: İadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir (Postadaki gecikmelerden belediye sorumlu değildir).
-
-
Adres: Çerkezköy Belediye Başkanlığı, Gazi Mustafa Kemal Paşa Mahallesi, Atatürk Caddesi No:1 Çerkezköy / TEKİRDAĞ.
📄 Başvuru İçin Gerekli Belgeler
-
Başvuru Formu: Belediyenin internet sitesinden (
cerkezkoy.bel.tr) indirilecektir. -
Kimlik Kartı Fotokopisi.
-
Diploma veya Mezuniyet Belgesi: (Aslı, noter onaylı sureti veya e-Devlet barkodlu çıktısı).
-
KPSS Sonuç Belgesi: (Doğrulama kodlu çıktı).
-
Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi.
-
Adli Sicil Kaydı: (e-Devletten).
-
Fotoğraf: (Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık).
🗣️ Sınav Süreci (Sözlü Mülakat)
Sıralamaya giren adaylar, belediye binasında yapılacak sözlü sınava alınacaktır.
-
Sınav Konuları:
-
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası.
-
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi.
-
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu.
-
Mahalli İdareler Mevzuatı (Belediye Kanunu, İmar Kanunu).
-
Mesleki Bilgi: Mühendislik/Mimarlık alanına dair teknik sorular (Çerkezköy’ün sanayi yapısı ve imar durumu göz önüne alındığında yapı denetim ve imar mevzuatı soruları ağırlıklı olabilir).
-
Çerkezköy Hakkında: Çerkezköy, İstanbul’a çok yakın olması ve yoğun sanayileşmesi nedeniyle nüfusu hızla artan, hareketli bir ilçedir. Belediye çalışmaları yoğun tempoludur ancak kariyer gelişimi açısından teknik personele büyük tecrübe katar.